➢ Usnesením vlády č. 186/2021 ze dne 22. února 2021 byla prodloužena doba uznatelnosti nákladů pro program Antivirus z 28. února 2021 na 30. dubna 2021, a to pouze pro ty zaměstnavatele, kteří přistoupí na níže uvedené změny vyplývající z usnesení vlády č. 186/2021.

➢ Zaměstnavatel, který již uzavřel písemnou dohodu o poskytování příspěvku v minulosti, přistoupí na změny vyplývající z usnesení vlády č. 186/2021 uzavřením písemného dodatku. Zaměstnavatel, který do programu vstupuje nově, uzavře s Úřadem práce ČR písemnou dohodu, ve které již budou příslušné změny promítnuty.

➢ Popis změn:

1) Článek II, body 1.1. a 3 dohody – rozšíření okruhu důvodů vzniku překážek v práci, při nichž má zaměstnavatel nárok na příspěvek v režimu A a A plus.

Odůvodnění: jde o přípravu na budoucí množnou situaci, kdy provozy zaměstnavatelů nebudou uzavírány pouze krizovými opatřením vlády, ale podle jiných právních předpisů (např. připravovaný pandemický zákon).

2) Článek IV., bod 9 dohody – změna podmínky trvání pracovního poměru zaměstnance pro vznik nároku na příspěvek. Změna podmínky se bude vztahovat na příspěvek za měsíc březen 2021 a následující měsíce, tj. poprvé pro vyúčtování podávané v dubnu 2021. Příspěvek bude náležet za březen a dále pouze na ty zaměstnance, jejichž pracovní poměr trvá ke dni podání vyúčtování alespoň 3 měsíce.

Odůvodnění: jde o reakci na stále častěji se vyskytující účelové jednání zaměstnavatelů.

3) Článek VI., bod 5 a článek XI., bod 4 dohody – navýšení limitu veřejné podpory ze stávajících 800 000 EUR na 1,8 mil. EUR (225 000 EUR v případě zemědělství a 270 000 EUR v případě rybolovu) a návaznost na povinnost vrácení příspěvku v případě překročení tohoto limitu. Uvedené navýšení limitu na 1,8 mil. EUR se vztahuje na příspěvek za měsíc únor 2021 a následující měsíce, tj. poprvé pro vyúčtování podávané v březnu 2021.

Odůvodnění: jde o reakci na pátou změnu tzv. Dočasného rámce ze dne 28. ledna 2021, kterým Evropská komise stanovuje podmínky členským státům pro poskytování veřejné podpory.

4) Článek XII. Dohody – jde o rozšíření dohody o nový článek, který umožňuje vládě jednostranně změnit podmínky nebo administraci podpory, a to pouze v případě, že tyto změny jsou ve prospěch zaměstnavatele.

Odůvodnění: cílem je úspora administrativní zátěže zaměstnavatelů i Úřadu práce ČR tak, aby nemuselo při každé změně programu docházet k uzavírání dodatků k dohodě.

Dokument ke stažení ZDE.