Využijte možnosti získat mzdový příspěvek až 90 tis. Kč po dobu až 6 měsíců na podpořené pracovní místo.

Osoba, která se bude u vás ucházet o pracovní místo, a na kterou můžete dotaci získat, musí splňovat tato kritéria:

• osoba pečující o dítě do 15ti let toho času bez zaměstnání
• osoba nad 55 let až do výše 64 let – musí být v evidenci Úřadu práce a to déle jak 5 měsíců

Dotace je realizována v rámci projektu Do práce s Paktem zaměstnanosti, který realizuje Pakt zaměstnanosti, z.s.
Naše OHK na tomto projektu spolupracuje.

Cílem Výzvy je podpora zvyšování počtu realizovaných nových podnikatelských záměrů malých podniků, přispívajících rozvoji regionů a zvyšování zaměstnanosti.

Vyhlášení výzvy: 17. 02. 2020
Zahájení příjmu:  09. 03. 2020
Ukončení příjmu: 25. 05. 2020

Na co lze získat podporu (podporované aktivity):

• podporovány budou podnikatelské záměry malých podniků, které vznikly v období od 1. 1. 2015 (včetně) do 31. 12. 2018 (včetně), a to na pořízení nových strojů, technologických zařízení a vybavení

Kdo může žádat (příjemci podpory):

• malé podniky

V únorovém čísle měsíčníku Hospodářské komory ČR „KOMORA“ vyšel článek o společnosti LASKI s.r.o., členovi OHK v Prostějově.

Firma LASKI, s.r.o. vznikla v roce 1992 a její hlavní činností je výroba profesionální komunální techniky a prodej motorů. Mezi stěžejní výrobky patří frézy na pařezy, štěpkovače, drtiče, drážkovače a vysavače listí. Firma dále prodává slupovačky travního koberce a motory značky Kohler a Lombardini. Stroje vyváží např. do Austrálie, Chile, Indie, USA, Ruska, ale hlavně do více jak 40-ti zemí Evropy. Firma exportuje 90 % své produkce do zahraničí. Firma LASKI, s.r.o. patří mezi nejdůležitější firmy na Moravě a za své působení získala již řadu ocenění.

Článek najdete ZDE

Patříte mezi německé či rakouské firmy a znáte projekt Echt Praxe? Že ne? Pak čtěte dál a zjistíte, co tento projekt nabízí a jak z něj můžete profitovat právě Vy!

Echt Praxe neboli Týden otevřených dveří v německých a rakouských firmách je projekt, který vznikl za účelem přesvědčit školáky, že (nejen) v technických oborech jsou velmi zajímavá povolání, o kterých dosud není široké povědomí. V loňském roce se zúčastnilo 25 firem a prezentovaly se různými způsoby – některé připravily workshop či soutěžní hry, jiné ukázaly návštěvníkům své výrobní haly nebo jim daly možnost si některé stroje vyzkoušet.

Od 1. května 2020 se povinnost evidovat tržby bude vztahovat i na tzv. 3 a 4 vlnu, tj. na ty podnikatele, kteří dosud tuto povinnost neměli (vybraná řemesla, služby a výroba - zejm. například řemeslníci, kadeřníci, kosmetičky, výrobci, zemědělci, stánkoví prodejci občerstvení, dopravci, lektoři, právníci, účetní, konzultanti, …).

Hospodářská komora ČR v této souvislosti zpracovala příručku k Elektronické evidenci tržeb, která má za cíl pomoci lépe se orientovat ve vyplývajících povinnostech.

Příručku naleznete ZDE.

• Výzva Technologie - https://www.olomoucka-aglomerace.eu/aktuality/24770
• Výzvy Potenciál, Aplikace a Inovace - https://www.olomoucka-aglomerace.eu/aktuality/24760
• Výzva Nemovitosti - https://www.olomoucka-aglomerace.eu/aktuality/24758

Přes 3000 žádostí firem o 15400 zaměstnanců z Ukrajiny a 1375 pracovníků z dalších zemí, jako jsou Bělorusko, Mongolsko, Filipíny, Srbsko, Moldavsko, Indie a Kazachstán, zpracovala v loňském roce ve vládou regulovaných režimech pro zrychlené přijímání kvalifikovaných pracovních sil ze zahraničí Hospodářská komora České republiky.

Největší poptávka zaměstnavatelů byla po technicky orientovaných pracovnících, jako jsou kovodělníci nebo strojírenští dělníci. Firmy zaměstnávaly také řemeslníky, jako jsou truhláři, tesaři, omítkáři, štukatéři, podlaháři, kamnáři, kameníci nebo malíři. Postrádaly ale i pekaře, cukráře, kuchaře, řezníky, švadleny, ošetřovatele skotu, přetrvávala vysoká poptávka po skladnících a řidičích.

V pátek 8.11.2019 se ve Slatinicích uskutečnilo pod záštitou hejtmana Olomouckého kraje Ladislava Oklešťka další Hanacky stavovsky glétováni.  Ve zcela zaplněném sále sokolovny bylo oceněno nových pět pečlivě vybraných řemeslníků, kteří rozšířili řady oglétovaných. Celý večer byl doprovázen bohatým kulturním programem. Akce se účastnili i významní hosté, mezi nimiž byl víceprezident Hospodářské komory ČR a předseda představenstva Krajské hospodářské komory Olomouckého kraje Ing. Bořivoj Minář, náměstek hejtmana Ol.kraje Ladislav Hynek, starosta města Slatinice Bc. Ondřej Mikmek a další. Všem nově glétovaným přejeme úspěchy v jejich činnosti a gratulujeme.

Antonín Erbes - řemenář-brašnář - Partutovice
Zdeňka Röselová - vyškrabávaná vejce - Lutín
Petr Hejbal - ruční výroba svíček - Čechy pod Kosířem
Lucie Holmanová - KERAMIKA LUCIAS - mrazuvzdorná keramika - Ohrozim
Ing. Petr Tyl - med s rodokmenem - Náměšť na Hané

Problémy se spuštěním eNeschopenek v prvních dnech hlásí kromě lékařů i někteří zaměstnavatelé. Hospodářská komora nejčastěji eviduje špatné zkušenosti zaměstnavatelů se vstupem na ePortál ČSSZ. Některé firmy si ale stěžují i na to, že nedostávají automatickou notifikaci nebo informace o eNeschopenkách přes kanál VREP (APEP), přestože si přes něj komunikaci s ČSSZ dohodly.

„Proto mne překvapuje, že ministryně práce a sociálních věcí první pracovní den v lednu pořádá tiskovou konferenci, na které se slávou oznamuje, že e-neschopenky fungují skvěle a stanou se dle jejích slov miláčkem lékařů, ale zaměstnavatelů ani lékařů se se na jejich zkušenosti se systémem eNeschopenek ani nezeptala,“ uvedl předseda Sekce zdravotnictví a sociálních služeb Hospodářské komory Ivo Hlaváč s tím, že na Hospodářskou komoru se kvůli nefunkčnosti systému hned první pracovní dny v lednu obraceli jak zaměstnavatelé, tak i samotní soukromí lékaři, které Hospodářská komora zastřešuje.