Navrhovaná podoba sektorových kompenzací pro podnikatele zasažené covidovými opatřeními, kterou dne 16.2.2022 projednávala vláda, zohledňuje většinu připomínek Hospodářské komory. Ministerstvo průmyslu a obchodu mj. navrhuje navýšení celkového objemu kompenzací z původně zamýšlených 3 na cca 5 mld. Kč. Dobrým signálem je i to, že vláda aspoň pro některá zasažená odvětví sáhla po odzkoušeném způsobu kalkulace výše podpory, jak jej podnikatelé znají z loňských programů COVID 2021 a COVID – Nepokryté náklady, které byly notifikovány podle tzv. Dočasného rámce Evropské komise. 

Ministerstvo zdravotnictví vydalo s účinností od 15. února nové ochranné opatření, které se týká návratu nebo příjezdu do ČR ze zahraničí. Nově se nebude využívat tzv. semafor a podmínky pro návrat budou jednodušší. Semafor bude relevantní pouze pro vstup cizinců. Osoby plně očkované a osoby s prodělaným onemocněním v posledních 180 dnech budou moci nově do ČR vstoupit bez omezení. Ministerstvo zdravotnictví ochranným opatřením zohledňuje Doporučení Rady EU.

„Jdeme cestou adresné podpory pro ty, kteří ji opravdu potřebují a kterým minulá vláda ze dne na den znemožnila nebo omezila podnikání. Připravili jsme programy dle nejvíce zasažených oblastí,“ říká ministr průmyslu a obchodu Josef Síkela s tím, že jako první vypíše ministerstvo průmyslu program COVID – Adventní trhy. „Pokud nenastane něco nepředvídatelného, program vypíšeme přibližně do týdne a za tři týdny by měly být připraveny peníze pro první příjemce,“ dodává ministr Síkela.

V souvislosti s problematickým přístupem finančních úřadů k žádostem podnikatelů o kompenzační bonus 2022 vydaly podnikatelské organizace prohlášení adresované Ministerstvu financí ČR a Finanční správě.

Znění otevřeného dopisu najdete ZDE.

Mimořádné opatření Ministerstva zdravotnictví o preventivním testování zaměstnanců a některých dalších osob, s účinností ode dne 17. ledna 2022, odsouhlasila vláda na své schůzi dne 5. ledna 2022 v podobě, která:

V praxi pro zaměstnavatele znamená:

• Zajistit pravidelné testování všech svých zaměstnanců na stanovení přítomnosti antigenu viru SARS-CoV-2, které bude provedeno na pracovišti prostřednictvím rychlého antigenního testu (RAT) určeného pro sebetestování (použití laickou osobou), a to s frekvencí dvakrát za týden tak, že následující testování zaměstnance proběhne nejdříve třetí den po předchozím testování. Není-li zaměstnanec v den termínu testování přítomen na pracovišti zaměstnavatele, jeho preventivní testování se provede v den jeho příchodu na pracoviště.

V případě, že zaměstnanec odmítne podstoupit test a není schopen prokázat, že se na něj vztahuje alespoň jedna ze stanovených výjimek (jejich přehled je uveden na konci tohoto sdělení, popř. přímo v příslušném mimořádném opatření MZ ČR), pak je zaměstnavatel povinen zajistit organizačním opatřením omezení setkávání tohoto zaměstnance s ostatními osobami v době přítomnosti na pracovišti pouze na nezbytnou míru. Zároveň se zaměstnavateli nařizuje tuto skutečnost bez zbytečného odkladu ohlásit místně příslušnému orgánu ochrany veřejného zdraví (KHS).

Děkujeme za poskytnutí fotografie René S Dron.

Bronz v soutěži Živnostník roku 2021 získává paní Jarmila Podhorná z Brodku u Konice. „Moje živnost nazvaná symbolicky Naděje vznikla z toho důvodu, aby lidem dávala naději. Chtěla jsem totiž, aby bylinné tinktury pomáhaly udržovat zdraví a také působily jako prevence při udržování zdravého organismu,“ říká Jarmila Podhorná. Jako první v republice začala vyrábět gemmoterapeutika, což jsou výtažky z pupenů a zárodečných částí rostlin, které organismus zároveň regenerují. Pro snadnější získání pupenů vybudovala zahradu, která je takovým světovým unikátem. Jako doplněk pro pomoc organismu při potížích jsou na vnější použití vhodné masti, oleje a tinktury. Od konkurence se liší tím, že seznamuje lidi s možností využití přírodních prostředků k udržení zdraví. Výrobky dodává do velkoobchodů, lékáren, prodejen léčivých rostlin, a hlavně přímo zákazníkům, kterým často sestavuje kúry na jejich aktuální problémy.

Ve čtvrtek (25. 11. 2021) se primátor Statutárního města Prostějova František Jura sešel s předsedou Komise pro cestovní ruch a podporu podnikání Markem Moudrým a předsedou představenstva Okresní hospodářské komory Bohuslavem Švamberkem. 

Společně prodiskutovali návrh ocenění Podnikatel roku. „Ocenění má vyjadřovat uznání a poděkování podnikatelům, kteří svou činností přispívají k prosperitě města i regionu a také značnou měrou ovlivňují zaměstnanost. Spolupodílí se tak na utváření dobrého místa k životu. Tuto aktivitu velmi vítám,“ sdělil primátor František Jura.  „Smyslem ocenění bude nejen vyzdvihnout podnikatele, kteří něco dokázali nebo nezištně pomáhali, ale také prohlubovat vztahy mezi podnikatelským a neziskovým sektorem, sdílet zkušenosti a vzájemně se inspirovat,“ dodal k ocenění Marek Moudrý, který s iniciativou přišel. Podnikatele roku také doporučila na svém jednání Komise pro cestovní ruch a podporu podnikání.  

Zdroj: www.prostejov.eu 

Všem zaměstnavatelům na území České republiky Ministerstvo zdravotnictví od dnešního dne (22. 11. 2021) nařizuje zajistit pravidelné testování všech svých zaměstnanců. Tato povinnost se nevztahuje na osoby, které:

1. jsou očkované proti onemocnění covid-19 a uplynulo nejméně 14 dní od dokončeného očkovacího schématu podle souhrnu údajů o přípravku,
2. prodělaly laboratorně potvrzené onemocnění covid-19, uplynula u nich doba nařízené izolace a od prvního pozitivního rychlého antigenního testu (RAT) na přítomnost antigenu viru SARS‑CoV-2 nebo RT‑PCR testu na přítomnost viru SARS-CoV-2 neuplynulo více než 180 dní,
3. podstoupily v posledních 7 dnech RT-PCR vyšetření na přítomnost viru SARS-CoV-2 s negativním výsledkem,
4. podstoupily v posledních 7 dnech rychlý antigenní test (RAT) na přítomnost antigenu viru SARS‑CoV-2, který provedl zdravotnický pracovník, s negativním výsledkem.

Zaměstnavatelé jsou ochotni výsledky testů kontrolovat, ale nechtějí testování organizovat. Podle individuálních možností a konkrétních podmínek jsou podniky připravené zaměstnancům v zajištění testů pomáhat, například poskytovat vlastní testovací kapacity. Taková pomoc by ale podle prezidenta Hospodářské komory Vladimíra Dlouhého měla být dobrovolná, nikoliv nařizována vládou jako povinnost. Pokud vláda k povinnosti testovat přikročí, je podle šéfa Komory nezbytné, aby resort zdravotnictví koordinoval veškeré aktivity tak, aby zaměstnavatelé měli jasné, efektivní a legální nástroje, jak nařídit zaměstnanci testování a zároveň zajistit, že taková povinnost bude zaměstnancem naplněna. To se týká zejména případů, kdy vláda nařizuje testování ve firmách, ale neřeší vlastní praktické řešení.

 „Jakkoliv toto opatření není nic, co bychom vítali, v současné chvíli ho akceptujeme. Uvidíme konkrétní opatření v náhradách za tyto testy, každopádně nepřistoupíme na prodlevy mezi pořízením a proplacením testu. Uvědomme si ale, že záchyt nemoci ve firmách na jaře byl velmi malý, v desetinách procenta, nelze si proto od plošného testování v podnicích moc slibovat ani na podzim a přes zimu. Zkušenosti z jara ukázaly, že epidemii testování ve firmách nevyřeší, i na jaře navzdory plošnému testování počty nemocných nadále stoupaly. Považuji to spíše za informativní nástroj, jak mohou firmy mapovat nákazu ve svých firmách. Za důležitější považuji dodržování hygienických standardů v provozech a motivaci zaměstnavatelů k očkování zaměstnanců,“ uvedl prezident Hospodářské komory Vladimír Dlouhý.